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労働基準法−退職・退職金

労働基準法−退職・退職金項目一覧

労働基準法の退職金

辞めた時、退職金の有無は大きな問題です。 さて労働基準法には退職金の規定があるのかみてみましょう。 実を言うと、退職金に直結する内容は労働基準法に無く、 退職金の支払いは会社側の自由となっているんです。 逆に考えてどんな時、退職金が支払われるんでしょうか。 まず、就業規

労働基準法の定年規定

最近は58歳で定年だったり、60歳未満で定年の会社も存在しています。 さて労働基準法では定年退職にどんな規定があるのかな? 労働基準法では、労働者の解雇には合理的で客観的な理由と、 会社の暗黙の了解として正当でない場合、解雇を無効とするという定めがあります。 要は就業規

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